El aprendizaje por competencias es indispensable, ya que es incursar a un nivel de excelencia, de las competencias individuales de acuerdo a las necesidades operativas, es el desarrollo y administrar el potencial de las personas d lo que saben hacer o podrían hacer.
En el cual pasa como un canal continuo de información para poder desarrollar las habilidades de una persona con la finalidad de enriquecer.
Por lo cual se recalca que una competencia:
Es la actitud o cualidad qu hace que la persona sea apta para un fin es deir qu sea competente para realizar una actividad
El mayor tesoro es el capital humanos es decir las habilidades y cualidades que tiene el capital humano en las ideas ya que se basa en la formación en el desarrollo y la capacitación de una persona en la empresa.
BIBLIOGRAFIA
http://www.youtube.com/watch?v=FCz--dDPNMA
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